上班途中发生交通事故能确认为工伤吗
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需要分情况，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤。如果是因为本人的主要责任造成的交通事故，不可以被认定为工伤。
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上班途中发生交通事故算工伤吗根据相关条例的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故伤害的是会认定为工伤的。职工因为工伤而需要暂停工作接受工伤医疗的话，在停工留薪期间原工资福利待遇是不变的，也就是说用人单位应该要按照劳动
2022.04.16 2,139 -
上班途中发生交通事故算工伤吗？算，根据工伤保险条例在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： (1)上下班的规定时间； (2)上下班的必经路线； (3)无本人责任或非本人责任； (4)机动车事故。
2020.07.30 587 -
上班途中发生交通事故，算工伤吗？根据我国法律规定，在上班途中发生交通事故需要具体情况具体分析，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。个人原因导致的交通事故不能认定为工伤。
2020.03.12 276
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上班途中发生交通事故，能认定为工伤吗？
依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。 第二，依据相关法律规定，
2022-03-29 15,340 -
上下班途中发生交通事故能认定为工伤吗上
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场
2022-05-04 15,340 -
上下班途中发生交通事故能认定为工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场
2022-04-22 15,340 -
上下班途中发生交通事故能认定为工伤吗
上下班途中出了车祸属于工伤吗 答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任，是指同等责任
2022-04-24 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,421 2022.06.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,645 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,749 2022.06.30
