工伤赔偿报销后
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申报工伤赔偿应当满足以下条件： 1、申请单位。用人单位依法缴纳工伤保险费的，向与用人单位和工伤保险经办机构分别申报；用人单位未缴纳工伤保险费的，只需要向用人单位申报。 2、携带资料。携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书申报，未申请劳动能力鉴定的，不能申请工伤赔偿中的伤残赔偿； 3、申请主体。向工伤保险基金申报的，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申报；向用人单位申报的，由工伤职工或者其近亲属申报。 4、申请时间。法律未作规定，但申请工伤认定有时间限制，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请，用人单位承担仲裁期间的工伤赔偿。申请劳动能力鉴定也没有时间限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请，但工伤职工必须存在残疾、影响劳动能力。
在认定完工伤后，对报销时间没有太大的限制，隔年也可以进行报销。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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工伤赔偿如何报销？工伤报销包括费用有工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
2020.10.23 111 -
工伤侵权赔偿后还能报销么可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任，不可能由工伤保险机构来替代，也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。其次，工伤保险给付和侵权损害赔偿是不
2020.06.05 104 -
工伤险报销险赔偿流程工伤险报销险赔偿流程如下： 一、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤。如果单位在30天内没有申报的，劳动者本人或者近亲属可以在受伤后一年内提出工伤认定申请。 二、被认定为工伤后需要进行劳动能力鉴定。 三、鉴定结果出来之后依据鉴定的标准计算
2020.05.06 116
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工伤赔偿后，如何报销
仍按工伤，有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工
2022-04-24 15,340 -
工伤后报销和赔偿流程
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2022-07-20 15,340 -
工伤赔偿后还能报销吗
劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院
2022-03-10 15,340 -
工伤赔偿认定后如何报销？
工伤医疗费用只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，不能全部报销。
2022-01-01 15,340
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00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
866 2022.04.17 -
01:24
确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
527 2022.06.22 -
01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,041 2022.07.10
