劳动合同到期公司不续签是否要支付违约金?
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如果劳动合同到期后公司不续签,应该向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订、或者劳动者主动提出不续订的,公司不用支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资。
劳动合同到期,单位不与劳动者续签的,需要支付补偿金;但如果单位提高或维持劳动合同的约定条件续签,被劳动者拒绝的,则不需要支付补偿金。补偿金是根据劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。
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劳动合同到期不续签是否要支付经济补偿金
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2020.02.20 201 -
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2022-03-18 15,340 -
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