劳动合同法规定情况下可以享受工伤待遇吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
对内容有疑问，可立即反馈反馈
下列情形之一可享受工伤保险待遇：工作时间在本单位从事日常生产、工作；从事单位临时分配的工作；从事与工作有关的实验；抢险救灾；职业病；意外伤害；发生事故；交通事故；发生意外；因共致残。
下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为; (5)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等级; (6)在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害; (7)因工外出期间，发生非本人主要责任的事故或其它意外伤害，以及因意外事故失踪; (8)驾驶员工作期间发生交通意外事故： (9)在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力： (10)经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发;经市以上社会保险部门确认，符合国家有关规定的，可比照因工伤残或因工死亡享受工伤保险待遇。
-
什么情况下能享受工伤待遇下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本
2020.02.18 148 -
-
什么情况下停止享受工伤待遇在下列情形下应当停止享受工伤待遇：劳动者已经丧失了享受待遇的条件；拒绝进行劳动能力鉴定的；以及拒绝接受治疗的。因此工伤职工只有经过法定的程序，且积极接受治疗的，才能依法申请工伤保险待遇。
2020.06.28 128
-
什么情况下可以享受工伤待遇
下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧
2022-07-02 15,340 -
在什么情况下可以享受工伤待遇?
满足以下条件享受工伤保险待遇：1、用人单位及其职工按照社保局规定正常参加工伤保险并履行缴费义务；2、员工因工作受到事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗待遇；3、需要通过劳动能力鉴定，确定员工受伤或职业病
2021-11-19 15,340 -
哪些情况下才可以享受工伤待遇
下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧
2022-05-14 15,340 -
职工什么情况下可以享受工伤待遇
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三
2022-05-10 15,340
-
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
5,132 2022.06.22 -
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,829 2022.05.11 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
718 2022.11.21
