职工辞职应该进行哪些程序？
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员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续： (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠 (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。 (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续; (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续 (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
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辞职离职的一般程序如下： (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。 (2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。 (3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。 (4)工作交接。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定。
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劳动者辞职有哪些程序劳动者辞职程序： 1、劳动者辞职应提前一个月书面通知用人单位，试用期内应提前三天通知； 2、按公司人事部管理办理离职手续，交接工作； 3、用人单位应当依法出具解除劳动合同关系的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单
2022.06.17 303 -
员工辞职应该办理哪些手续员工辞职后应当办理下列手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；单位为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结清工资；其他。
2020.01.16 169 -
辞职和离职程序劳动者辞职后的办理离职的手续：劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者解约时不需要提前通知；劳动者按照双方约定，办理工作交接；用人单位出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理
2020.12.04 122
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员工在辞职程序上应该注意哪些问题
劳动合同法第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不需要任何理由，提前30天书面通知用人单位可以解除合同，
2022-04-03 15,340 -
劳动者辞职应当遵循哪些程序
一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用
2022-04-18 15,340 -
职工工伤应当进行哪些鉴定
工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十
2022-05-06 15,340 -
工伤辞职程序
员工应该先申请赔偿，同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）
2022-04-07 15,340
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公职人员辞职的法定程序公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机
2,230 2022.05.13 -
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想起诉离婚 应该走哪些程序起诉离婚，需要经过以下的程序： 首先，对于符合条件的离婚诉讼请求，人民法院会予以立案。 其次，人民法院会组织夫妻双方进行调解。如果调解成功的话，双方就不需要解除婚姻关系。调解不成功的话，人民法院就会继续审理的过程。 最后，人民法院会综合判断
736 2022.04.17 -
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,228 2022.04.17
