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有手术的工人受伤怎么赔偿

2023-04-05 17:05

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山东在线咨询顾问团

2023-04-05回复

请问有做手术吗?如果认定不了工伤的话只能走人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主承担法律责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤势严重还可以评定伤残,可以要求赔偿残疾赔偿金被抚养人生活费精神抚慰金等费用,如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼,具体问题请和我联系或当面详谈以便更好的维护您的合法权益。

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有赔偿,治疗工伤的医疗费用和康复费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年是,60周岁以上的,不超过15年0周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

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