代通金合同的法律规定有哪些
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代通知金有下列法律规定：若劳动者具有患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作和单位另行安排的工作等情形的，单位可以向劳动者支付代通知金后与其解除劳动合同。
定金是在合同订立时或在合同履行前当事人约定一方预先给付对方一定数量的金钱，以保障合同债权实现的一种担保方式。 定金合同是一种特殊的合同，它具有合同的共性，同时它又具有合同共性以外的特征。 1、从属性。定金合同属于从合同的一种，从属性质表现为：定金合同的有效以主合同之有效为前提，主合同无效，定金合同必然无效，而定金合同无效，主合同并不因此无效。 2、实践性，定金合同是实践合同，它是以定金的交付为合同的成立要件。 3、要式性，定金应当以书面形式约定。 定金的数额属于合同意思自治的范畴，原则上由当事人自行约定。但《担保法》(自2021年1月1日起废止)第91条对其作出了限制性规定：定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过的部分无效。
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2020.11.05 193
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2022-07-06 15,340 -
不支付代通知金的法律规定有哪些？
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1,452 2022.04.17 -
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定金和订金法律上有哪些不同定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一
1,484 2022.04.17 -
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550 2022.05.27
