劳动合同可以不交保险吗?
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签订劳动合同可以不交保险吗 一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。 什么人可以不买保险呢 一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保,否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。如果员工仍然不愿买社保,就让员工写一份承诺书,内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保,如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话,当遇到社保稽核的时候,用人单位才能有充分的证据进行解释。另外,在遇到员工生病,工伤,生育的时候,用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
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签订劳动合同后不可以不交保险。单位应当在用工之日起的一个月内及时签约,并在一个月内及时为员工申请社保登记和缴纳各项社保费用。如果逾期不缴的,由社保经办机构责令其限期缴纳或不缴,并依法加收滞纳金。
不可以不交保险。签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。
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签了劳动合同不交保险可以吗
一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。
2020.09.23 466 -
签订劳动合同可以不交保险吗
签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。
2020.06.03 146
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不签劳动合同可以交保险吗
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2022-05-16 15,340 -
不签劳动合同可以交保险吗?
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2022-07-25 15,340 -
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2022-07-02 15,340 -
有劳动合同却不交保险可以吗?
一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
2022-08-05 15,340
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00:48
劳动合同丢失可以补吗
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2,245 2022.04.17 -
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1,685 2022.04.15 -
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财产保险合同可以转让吗
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1,926 2022.05.11