工伤认定后单位会给予赔偿吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四);康复治疗费; (五)辅助器具费;等等。
-
工伤认定后,单位如何赔偿
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 2、按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工
2020.03.24 536 -
工伤认定后单位怎样赔偿
工伤认定后单位根据以下条件赔偿: 1、如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付相应的工伤保险待遇; 2、如果单位为职工缴纳工伤保险费的,则由工伤保险基金支付; 3、认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤
2022.06.08 602 -
工伤认定后单位如何赔偿
工伤认定后,单位会按照伤残等级进行赔偿。做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。 具体赔偿内容包括: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费等。 用人单位依
2022.10.21 408
-
被认定为工伤后认定单位未给予赔偿会怎么样
认定为工伤后,单位不赔偿的处理方式是,可以要求工伤保险基金先行支付,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤
2022-06-22 15,340 -
工伤鉴定做完后辞职单位会给予赔偿吗
1、做完工伤鉴定后,再离职公司原则上是会给赔偿的。 2、残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进
2022-06-03 15,340 -
工伤认定后单位不给赔偿
工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决
2022-06-09 15,340 -
工伤认定单位给予的赔偿金有哪些?
属于工伤赔偿范围的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,一般都是直接把赔偿金转到你的账号,不用亲自去领那么麻烦。
2022-08-02 15,340
-
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
1,059 2022.04.17 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
1,311 2022.11.21 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,742 2022.04.15