孕妇服从调岗有哪些注意事项
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1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联。 2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。 3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据(注意保留证据)。
事故调解注意事项有区分交通事故责任和民事赔偿责任；赔偿款落实后方可在协议书上签字；申请理赔时，要确保保险公司书面确认调解协议内容并同意将赔款汇入受害人账户。
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入狱服刑有哪些注意事项首先就是要必须遵守监狱内的规章和秩序，还有一定的纪律。按照规定的时间表来进行生活，让他们能够忏悔自己做过的错事，以后出狱之后可以改过自新。所以这些规章制度是必须要遵守的，也是为了能够让他们可以表现更好，说不定有可能得到提早出狱的资格。
2020.11.07 805 -
售后服务注意事项有哪些售后服务注意事项如下： 1、视察销售后的状况，对于购买你的商品的客户，你要经常做回访，直到顾客使用熟练为止。 2、提供最新的情报，为顾客提供经营情报，介绍公司的新产品、新服务项目，都需要在做售后服务时去做，这等于不断地与客户建立良好的关系。
2020.01.16 838 -
孕妇调岗可以不同意吗孕妇调岗可以不同意。如果劳动者不愿意的，有权拒绝履行，并要求继续合同约定的岗位正常工作，若因调岗而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工
2020.05.18 1,446
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孕妇什么情况下必须服从调岗？孕妇是否必须服从调岗？怀孕前做事？
孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的，《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调
2022-04-26 15,340 -
孕妇在什么情况下必须服从调岗？
孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的，《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调
2022-05-08 15,340 -
孕妇保外就医的注意事项有哪些？
1、孕妇保外就医的条件目前没有明确的规定。 2、《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》 第二十二条保证人应当签署保外就医保证书。 第二十三条罪犯保外就医期间，保证人应当履行下列义务： (一)监督被保证人遵
2022-11-29 15,340 -
公司调岗降薪应注意的事项有哪些？
公司单方面调整职工岗位需要注意： 1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准，劳动者对这些约定是明知的； 2、必须对调岗降薪有约定，如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出
2022-04-25 15,340
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交房注意事项有哪些交房注意事项有： 1、签订合同时，要检查出卖人的房产证明以及有效身份证明，确认出卖人身份无误； 2、查看是否有商品房开发的法定手续，包括：立项批准、规划许可、土地使用权证书、施工许可、商品房预售许可、商品房质量保证书和商品房使用说明书等；
7,868 2022.05.11 -
00:57
签合同有哪些注意事项在签订合同之前，要审查对方当事人是否具备订立合同的主体资格以及合同的具体内容是否和约定的一样。签合同的具体注意事项有： 1、注意签约对象的主体资格，签合同时有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等，主体资格方面应当查看一下对方
629 2022.05.27 -
01:18
租房合同注意事项有哪些？当事人在签订房屋租赁合同时要注意以下细节：首先要写清楚租赁合同双方当事人的名称或姓名、住址和所租赁的房屋地理位置、大小面积、数量、房屋内设施、设备以及现状等。其次要写清楚租赁的期限、租金和押金数额、以及租金的付款方式和期限。要写清楚租赁期间
1,434 2022.04.17
