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单位养老保险不交了怎么办?

2023-06-18 14:13

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2023-06-18回复

单位必须给在职员工办理社保,就是我们通常所说的五险一金,其中包括养老保险,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

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章法律师

广东律参律师事务所

在单位交的养老保险不干了,单位需要停保并协助离职员工办理社保转移。单位要提供给员工解除劳动合同证明书、人员减少表。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作,那么拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一起交给新公司人事部,由其负责办理保险转移。如果没找到工作,则自己拿着以上材料去社保局办理转移。

章法律师

广东律参律师事务所

1.社保中断是可以补缴的,养老保险是累计计算的,也可以选择不补缴。但是社保中的医疗保险最好不要断缴,因为它是连续计算的,必须连续交满二十五年才能享受,如果有条件可以补缴上,医疗保险间断一个月是可以补缴的,但是不要超过三个月。 2.养老保险中断对于养老待遇有影响:一是降低了基本养老金。因为,缴费年限每提高一年,基础养老金享受比例提高一百个分点,如果中断缴费,缴费年限停止在中断前的水平,基础养老金的享受比例不能得到提高,影响退休待遇。二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费,指数为零,降低了整个缴费的平均水平,降低了平均缴费指数,导致待遇下降。

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