职业病防治法对职业病患者有哪些条款和义务
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1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 5、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
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职业病防治的法定责任者职业病防治工作的责任主体是用人单位。职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能
2020.04.02 1,363 -
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职业病防治的法定责任者是用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。主要有以下几点： 1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制； 2、用人单位应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督； 3、用人单位应当设置或者指定
2020.01.27 1,116
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职业病防治法告知义务有哪些
包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS)，按第八条要求，应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4，应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的
2022-03-25 15,340 -
职业病防治法告知义务
包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS)，按第八条要求，应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4，应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的
2022-03-14 15,340 -
职业病防治法的告知义务
包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS)，按第八条要求，应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4，应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的
2022-03-25 15,340 -
职业病防治法定告知义务
包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS)，按第八条要求，应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4，应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的
2022-03-25 15,340
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什么是传染病防治失职罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯了国家对传
2,767 2022.04.17 -
01:16
传染病防治失职罪如何认定构成传染病防治失职罪需满足以下四个条件，分别是： 1、客体要件，侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度，从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员，严重不负责任，而导致发生传染病传播或者流行，直接破坏了传染病防治的管理制度； 2、客观要件，在
490 2022.10.08 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,216 2022.04.17
