被宣告死亡日期从什么时候算起
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公民下落不明满4年或因意外事故下落不明,从事故发生之日起满2年的,利害关系人(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他有民事权利义务关系的人)可以向人民法院申请宣告其死亡。下落不明是指公民离开最后居住地后没有音讯情况。对于在我国台湾地区或者在国外的,无法正常通讯联系的,不得以下落不明宣告死亡。被宣告死亡的人,判决宣告之日为其死亡的日期。判决书出发给申请人外,还应当在被宣告死亡的人住所地和人民法院所在地公告。被宣告死亡的人重新出现或者却只他没有死亡,经本人后者利害关系人申请,人民法院应当撤销对他的死亡宣告。被宣告死亡的人一配偶的婚姻关系,自死亡宣告之日起消灭。死亡宣告被人民法院撤销,如果其配偶尚未再婚的,夫妻关系从撤销死亡宣告之日起自行恢复;如果其配偶在婚后又离婚或者在婚后配偶又死亡的,则不得认定夫妻关系自行恢复。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
被宣告死亡人的死亡时间,是人民法院宣告死亡的判决作出之日;如果是因意外事件下落不明宣告死亡的,则其死亡时间为意外事件发生之日。对同一自然人,有的利害关系人申请宣告死亡,有的利害关系人申请宣告失踪,符合宣告死亡条件的,人民法院应当宣告死亡。
被宣告死亡人的死亡时间是人民法院宣告死亡的判决作出之日。根据相关法律规定,因意外事件下落不明宣告而死亡的,意外事件发生之日视为其死亡的日期。
-
自然人被宣告死亡的死亡时间是什么时候
自然人被宣告死亡的死亡时间是人民法院宣告死亡的判决作出之日。因意外事件下落不明宣告死亡的,则其死亡时间为意外事件发生之日。可以申请死亡的利害关系人是指被宣告失踪人的配偶;父母;子女;兄弟姐妹;祖父母;外祖父母;孙子女;外孙子女;有民事权利义
2021.02.03 259 -
离职日期从什么时候起算
离职日期的起算日期如下: 1、因为用人单位过错原因,劳动者单方面解除劳动合同的情况下,辞职期限是从劳动者递交报告时算起; 2、用人单位与劳动者协商一致的要解除劳动合同的,从劳动者离开职位并办理离职手续之日起计算; 3、因为劳动者本身原因提前
2022.12.27 8,260
-
被宣告死亡人的死亡时间是什么时候
某人被宣告死亡,他的死亡时间为人民法院宣告死亡的判决作出之日;如果是因意外事件下落不明宣告死亡的,则其死亡时间为意外事件发生之日。 当自然人下落不明满四年;或者因意外事件,下落不明满二年的,其利害关系
2023-01-14 15,340 -
死亡宣告被撤销,什么时候判决死亡
被宣告死亡人重新出现或者确知他没有死亡,经本人或利害关系人申请,法院应撤消对他的死亡宣告。宣告死亡的判决一经撤消发生以下法律后果: (1)被撤消死亡宣告的人民事主体资格不消灭,其仍可享有各种人身权利和
2022-04-05 15,340 -
自然人被宣告死亡的死亡时间是什么时候
某人被宣告死亡,他的死亡时间为人民法院宣告死亡的判决作出之日;如果是因意外事件下落不明宣告死亡的,则其死亡时间为意外事件发生之日。对于公民宣告死亡的申请可以由利害关系人申请,利害关系人包括失踪公民的配
2023-01-13 15,340 -
宣告死亡罪的被宣告人的死亡时间
一个人被宣告死亡,他的死亡时间是人民法院宣告死亡的判决之日;如果死于意外下落不明,则死于意外之日。 如果自然人下落不明满四年或者因事故下落不明满两年的,利害关系人可以申请宣告其死亡。所谓利害关系人,是
2021-11-10 15,340
-
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
1,099 2022.05.11 -
00:58
停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
9,209 2022.05.11 -
01:00
宣告失踪和宣告死亡的法律条件和后果
宣告失踪和宣告死亡的法律条件和后果如下: 1、宣告失踪的条件:自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。后果:失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。代管有争议,没有上述人选,
3,893 2022.04.18