加班不合理是否到底应该找什么部门投诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
投诉培训机构应当向消费者协会投诉。根据相关的法律规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。
-
到医院投诉应该找哪个部门？投诉医院可以找当地的卫生局。我国法律规定，处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
2020.03.01 492 -
食品不卫生应该找什么部门投诉食品安全违法行为可以打12345投诉，向食品安全监督管理部门。食品安全监督管理部门依照本法和国务院规定的职责，对食品生产经营活动实施监督管理。
2020.06.14 2,038 -
-
加班不合理该找哪个部门投诉
可以向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 从全国性质的法律规定来看，并
2022-04-24 15,340 -
老婆老是加班该找什么部门投诉
违法加班的话，可以向所在地劳动监察部门投诉。
2022-10-22 15,340 -
公司强制加班应该找哪个部门投诉？
可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后
2023-02-19 15,340 -
加班不合理向哪个部门投诉
可以向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 从全国性质的法律规定来看，并
2022-05-02 15,340
-
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
2,100 2022.04.17 -
01:02
低保投诉找哪个部门低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果工作任务出现了违规违纪，和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
7,226 2022.05.11 -
01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,460 2022.05.11
