女工在孕期属于国家法律保护范围吗
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触，因而是无效的。如果劳动者在劳动合同期限内怀孕，可以不离职，用人单位不得因此解除劳动合同。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。 借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
避孕套不属于医保范围。以下药品不在基本医保报销范围：主要起营养滋补作用的药品；部分可以入药的动物及动物脏器，干果类；用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂；各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；血液制品、蛋白类制品；社会保险行政部门规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。
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我国法律关于怀孕女职工的特殊保护我国法律关于怀孕女职工的特殊保护主要体现在三方面。分别是劳动合同关系的特殊保护、工作内容的特殊保护、薪酬待遇的特殊保护。降薪、降职、调岗、增加工作量或延长工作时间、产检假按事假处理等都属于违反孕期女员工劳动保护的行为，当事员工可以据此要求解
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2020.09.21 124
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转让费属于法律保护范围吗?
转让费不受法律保护。我国现行的法律法规尚未明确规定不能收取转让费，所以收取转让费是业主与承租者的私人约定，属于“情我愿”。但是，收取转让费的前提应当是转让合法。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三
2022-06-14 15,340 -
孕期女职工保护范围有哪些
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2023-03-19 15,340 -
非法集资属于法律保护的范围吗？
对进行非法集资活动的，除了依照《商业银行法》、《保险法》、《证券法》、《证券投资基金法》、《银行业监管管理法》和《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》等法律、行政法规的规定给予没收违法所得、罚款、
2022-05-02 15,340 -
哪些作品不属于国家版权法的保护范围
不属于版权法保护的范围包括： 1、依法禁止出版、传播的作品。《著作权法》第四条规定，依法禁止出版、传播的作品不受本法保护。其中“依法”，是指依据宪法、法律、行政法规和其他第八章广播影视作品著作权法律的
2022-11-30 15,340
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国家在领土范围内享有什么权国家在领土范围内享有最高统治权。国家领土所有权，是指国家对其领土范围内的一切土地和资源享有占有、使用和支配的权力。基于这种权力，国家可以割让、出卖、出租部分领土，或者与别国交换部分领土，甚至完全与别国合并。领土主权是国家在确定的领土范围内行
2,811 2022.05.11 -
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孕妇犯了罪受法律保护吗孕妇以及哺乳期的妇女都属于特殊的法律主体，当其涉嫌刑事犯罪时，因为身份特殊性，通常会对其给予特定的保护，根据《刑事诉讼法》的相关规定，针对符合逮捕条件，但有特殊情况的犯罪嫌疑人或者被告人，一般可采取监视居住，其中就包含了怀孕或者正在哺乳自己
534 2022.04.17 -
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纹身属于什么经营范围纹身属于医疗美容行业经营范围。营业执照的办理流程为：1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；2、提交资料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之
9,517 2022.05.11
