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新公司合同怎么转?

2023-02-07 11:50

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2023-02-07回复

新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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合同需要具备以下内容:1、转移的内容,转让公司的具体情况;2、转让价款及支付方式。应规定价格的金额和付款方式、地点和时间;3、资产移交的细节和范围。包括交车时间等;4、债权债务;5、税收负担;6、权利的解决;7、权利义务和违约责任;8、争议解决;9、附件。

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