违反法律规定离婚人员怎么办
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假离婚，是指夫妻一方或者双方无离婚的真实意思而因双方同谋或受对方欺诈而作出离婚的意思表示。一般而言，虚假离婚包括两种情形：一是通谋离婚，二是欺诈离婚。假离婚如果是为了逃避债务的话，会触犯民法典第一百四十六条关于无效民事法律行为的规定，离婚无效。
对方不履行合同可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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克扣员工工资违反法律规定吗无故扣除员工工资是违法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。 下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 1、扣除或者无故拖欠劳动者工资的； 2、拒
2022.05.11 744 -
法律规定驻外人员 怎么协议离婚驻外人员可以按照以下方式办理协议离婚手续：首先双方签订好离婚协议书，协议书中应载明子女抚养和财产分配等事项协商一致的意见，然后应当亲自到一方当事人户口所在地的民政局办理离婚登记，确不能回国的，可以委托代理人代为办理，委托书和意见书须经当地公
2020.12.11 95 -
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社区矫正人员违反法律规定
假释的社区矫正人员有下列情形之一的，由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料，人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁定：（一）违反人民法院禁止令，情节严重的
2022-02-21 15,340 -
违反了法律规定我会怎么办？
签了也没关系合同违法条款无效，无效需要劳动仲裁或者法院确认《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2022-10-10 15,340 -
聘用制人员违反法律规定的处罚
（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，发生责任事故：（1）试用期内被证明不符合岗位要求的；（3）违反工作规定或者操作规程，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同受聘人员有下列
2022-03-16 15,340 -
违反法律怎么起诉离婚
违反离婚协议的起诉方式：当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求确认离婚协议合法有效，并根据生效判决请求执行人履行判决文件。被执行人拒不履行生效判决的，可以向人民法院申请强制执行。
2021-11-07 15,340
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违反防疫规定怎么举报违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，
14,633 2022.06.22 -
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,171 2022.04.17 -
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一方出轨离婚法律规定一方出轨离婚的法律规定主要体现在财产的分割问题上。财产分割按照以下方式进行。首先，区分是个人财产还是夫妻共同财产。个人财产包括一方的婚前财产；一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；一方专用的生活用品；其
2,101 2022.04.17
