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未签劳动合同可以随时走吗？没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，也就是说可以随时走。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.03.30 663 -
不签劳动合同可以随时走吗如果自己需要直接走人的话，那么必须要满足劳动法中第三十八条的规定，只要是满足这些规定的话，自己就可以不用通知单位，直接解除劳动合同，而且对方没有劳动合同可以要求公司先赔一个双倍工资。如果不满足这些规定，则需要提前三十天向用人单位提交书面辞职
2020.03.07 274 -
没签劳动合同可以随时走吗没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。
2020.10.13 235
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劳动合同可以随时走吗?
关于劳动合同争议的诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条明确规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对
2022-08-26 15,340 -
房屋买卖时土地使用权可以随时转移吗
房屋买卖时土地使用权随之转移。 根据我国《城市房地产管理法》第三十二条规定：“房地产转让、抵押时，房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权同时转让、抵押。” 根据上述法条的规定，在房屋买卖时，该房屋
2023-01-10 15,340 -
可以随时迁移吗
可以，但必须符合迁移条件规定，否则不能。
2022-10-29 15,340 -
房屋租赁无合同租期，可以随时搬走吗？
未约定租期属于不定期租赁，承租人即可以随时搬走。 在不定期租赁中，双方有随时解除合同的权利，因此承租人可以随时搬走。 另外，以下三种情况即会被认定为不定期租赁合同： （1）当事人在合同中未约定租期，具
2022-08-07 15,340
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01:29
房屋买卖时土地使用权随之转移吗根据我国城市房地产管理法相关规定，房屋买卖时，房屋占用范围内的土地使用权随房屋的所有权的转让而同时转让。这是因为房地一体，房屋的所有权依赖于土地使用权，房屋所有权转让的同时，土地使用权必须随之转移，否则房屋的所有权即不具有完整的合法性。以前
861 2022.04.17 -
01:48
房屋继承权可以转移吗一般情况下，由于房屋的继承权和身份紧密相关，是不能够转让的。换句话说，房屋继承案件中，既不能将房屋的继承权，转让给其他顺位的继承人，又不能把继承权转让给继承人以外的人。但是，继承人可以通过直接继承遗产之后再转让遗产的方式，将继承得来的遗产转
1,067 2021.07.05 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,799 2022.04.15
