发生工伤如何处理工伤事故的法律依据
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内提出工伤认定;用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内，填写工伤认定表，并将有关材料直接交所在县(市、区)人事劳动和社会保障局，然后，由县(市、区)人事劳动和社会保障局进行整理，按正(原件)、副本(复印件)由A4纸装订成册上报市劳动和社会保障局审批。
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 4、协商赔偿程序。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。 5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 7、执行程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 8、申诉程序。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
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发生轻伤的工伤事故如何处理发生轻伤的工伤事故应当按以下程序处理：用人单位将劳动者送往医院治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.02.23 133 -
工伤事故发生如何处理工伤事故发生处理流程：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申
2020.09.30 162 -
发生工伤事故如何处理根据我国相关的法律规定，职工发生意外伤害或者被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害或者诊断之日起，三十日内向统筹区劳动和社会保障行政部门，提出申请职业病鉴定。如果用人单位没有在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤职工或者其直系亲属、工会组织
2022.04.12 614
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发生工伤事故的如何处理
如果劳动者发生了工伤事故，由用人单位将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；以及携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去
2022-11-11 15,340 -
发生工伤事故如何处理的
一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、
2022-11-03 15,340 -
工伤事故发生后，如果认定及处理，应该怎么做？工伤赔偿的法律依据
1.进行工伤认定 2.劳动能力鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
2022-03-08 15,340 -
发生轻伤的工伤事故如何处理
首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，
2022-05-16 15,340
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劳务关系发生工伤如何处理劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求
5,190 2022.11.21 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
727 2022.06.22 -
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工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
882 2023.01.04
