请年假的时间怎么算啊？
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年假是职工申请、单位批准后的请假当天算起的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。
年假的起算时间是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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工伤假的请假时间和休息日是怎么算的？工伤期间是可以请假回家的，按照劳动法要求，只要具备2个条件，一是被单位确定为工伤，二是期间只要医院出具了病休假证明，具备这2点那么就可以享受带薪休假。
2020.07.19 691 -
丧假怎么请啊？丧假的申请职工一般只需提交请假条，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；奔丧比较紧急的，可以致电有关领导，事后补办手续。
2020.03.19 547 -
工伤的鉴定时间怎么算啊工伤鉴定需要在劳动者被认定为工伤之后才可以申请，申请时间没有严格规定。从申请鉴定到作出鉴定结果的时间一般为收到申请后60日内，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对于鉴定结果不服的，申请人可以在收到鉴定结果之后的15日内向省一
2020.06.24 135
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请年假的起算时间是怎样的
年假是职工申请、单位批准后的请假当天算起的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同
2022-06-21 15,340 -
请病假的时间怎么算
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2022-02-11 15,340 -
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1、《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确
2022-03-11 15,340 -
年假时间怎么算？
单位可以统筹安排年假，只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2022-03-27 15,340
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01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,720 2022.04.17 -
01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,165 2022.05.18 -
00:54
2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,451 2022.06.22
