七级工伤赔偿标准和人身伤害赔偿标准一样吗
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七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准： 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级（伤残或障碍）的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资； 2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准（各省、市、自治区有不同的具体标准，以其为准）为：7级16个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月。 3、工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金； 二、人身伤害至七级残的，按上一年度城镇居民年度可支配收入X20年X0.3=即是应得陪偿数
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工伤案件与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别：1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任(如：三七开、二八开)。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。
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工伤七级赔偿标准七级工伤有以下赔偿标准：一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资；解除劳动合同的，按该省的标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付伤残就业补助金。其他赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、鉴定费等。
2020.10.21 194 -
七级工伤赔偿标准工伤七级赔偿标准： 一、用人单位支付以下工伤赔偿项目： 1、停工留薪期工资福利，工作满1年的，可以以事发前一年的月均工资为标准进行计算；工作不到1个月的，则按双方签订的劳动合同中工资标准进行计算。 2、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业
2021.10.07 110 -
工伤赔偿标准七级我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。一般来说，因为工伤遭受七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，
2021.05.06 513
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七级工伤赔偿标准与人身伤害赔偿标准的不同七级工伤
七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准： 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级（伤残或障碍）的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
2022-04-24 15,340 -
七级工伤伤残赔偿标准与人身伤害赔偿标准的不同，七级工伤伤残赔偿标准
七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准： 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级（伤残或障碍）的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
2022-04-09 15,340 -
七级伤残赔偿标准与人身伤害赔偿标准的不同，七级工伤
七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准： 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级（伤残或障碍）的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
2022-04-25 15,340 -
工伤赔偿标准和人身损害赔偿标准不一样
工伤标准和人身损害标准不一样，如果是走工伤认定；具体赔偿是：一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资；经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工
2022-03-19 15,340
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01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,531 2021.04.25 -
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,525 2022.11.21 -
00:56
人身损害十级伤残赔偿标准人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付
4,977 2022.04.17
