用工资卡能证明与单位的劳动关系吗
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工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同,则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。
证明与单位的劳动关系应:建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的,有下列情形建立劳动关系:符合法律法规规定的主体资格;受用人单位劳动管理,用人单位安排的有偿劳动;提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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怎么证明与单位的劳动关系
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的
2020.07.01 86 -
怎样证明与单位的劳动关系?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。
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工资证明能证明劳动关系吗
工资证明能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。除此之外,用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下凭证能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤
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单位工作证明能证明劳动关系吗
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2
2022-05-11 15,340 -
工资卡能够证明劳动关系吗?
《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用
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