公司诈骗员工后未付款
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如果员工对公款被诈骗有过错的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者无过错的,则用人单位无权索赔。
诈骗员工的工资是否属于赃款,视情况而定:员工确实不知情,没有违法或者犯罪的故意,不会构成诈骗罪的共犯,工资也不属于赃款;公司若有合同诈骗的行为,如果属于单位犯罪的话,需要对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,工资属于赃款。
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公司诈骗员工处理结果有: 1、如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2、如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯
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1,157 2022.04.17 -
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