离职产生的工作过错应承担哪些法律责任
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有： “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。” 也就是说，除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资”。然而，劳动法并不允许单位和劳动者在法律之外设置违法责任，劳动法规定劳动者可以承担的违约金情形只有2种情况：劳动者违反竞业限制约定、劳动者违反培训服务期约定。也就是说企业规章制度中“扣一个月的工资”的约定是无效的。
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动者擅自离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：用人单位招收录用所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。
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过错责任需承担法律责任吗过错责任需承担法律责任。过错责任是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。 行为人只对其主观上有过错的不履行义务的违法行为承担民事责任；若主观上并无过错，即使行为已致人损害且具有违法性，亦不负民事责任。
2021.03.25 215 -
法官错判应承担哪些责任法官判错案，有的是事实没有彻底查明，认定事实错误，或者程序违法、适用法律错误，这对案件当事人可以依法主张上诉、申请再审。如果法官是涉及到贪污受贿、或者徇私枉法等就必须依照《法官法》追究责任。
2020.09.20 1,144 -
离婚过错方承担的责任有哪些离婚过错方承担的责任有对无过错方的离婚损害赔偿责任。法律规定，因夫妻一方在婚姻关系存续期间有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的行为导致双方离婚的，无过错方有权在离婚时请求过错方给予自己离婚损害赔偿。
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医生写错病历应承担哪些法律责任的
医生写错病历应当承担的法律责任包括：民事责任和行政责任。且民事责任包括赔礼道歉、赔偿损失、恢复原状等方面内容。而行政责任，则根据行政机关给予的处罚予以确认。
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2022-07-19 15,340 -
产品的过错无过错承担法律责任吗
无过错规则原则是产品责任。无过错责任原则又称客观责任原则、危险责任原则和严格责任原则。这是民法归责原则中的一个特殊原则。主要意思是行为人造成他人损害的事实客观存在，行为人的活动和管理的人或物的危险性质
2021-11-01 15,340 -
医疗过错要承担哪些法律责任
不构成重伤以上的医疗过错，需要承担民事赔偿责任。如果医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，构成犯罪，应当处三年以下有期徒刑或者拘役。
2022-10-12 15,340
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医疗过错的举证责任谁承担发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之
2,115 2022.04.17 -
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名义股东要承担哪些法律责任名义股东，就是有限责任公司的实际出资人，和名义出资人协商好之后，实际出资人进行出资，并且享有投资权利，而名义出资人只是以相应份额权益股东的身份出现。 公司股东需要承担的责任包括： 按照我国法律的规定，公司属于企业的法人，有自己的法人财产，且
1,732 2022.04.17 -
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法
1,548 2022.11.26
