您的位置:法师兄 > 精选问答 > 脚趾头断了工伤几级

脚趾头断了工伤几级

2022-03-12 01:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-03-12回复

【工伤八级标准】:18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;19)一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;20)一足除拇趾外,其他三趾缺失;【工伤九级标准】:19)一足拇趾末节缺失;20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;【工伤十级标准】:10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积100cm2;

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般情况是十级,具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定,工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,被鉴定为十级伤残的,可获得一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

律师普法更多>>
  • 脚趾头断了算多少级工伤
    脚趾头断了算多少级工伤

    脚趾头断了算七级工伤,但准确等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。

    2020.04.29 847
  • 工伤断了一根脚趾算几级工伤
    工伤断了一根脚趾算几级工伤

    断了一个脚趾属于七级伤残。

    2020.07.13 878
  • 脚趾被砸断算几级工伤
    脚趾被砸断算几级工伤

    根据伤残鉴定,确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2020.04.04 408
专业问答更多>>
  • 脚趾头断了是几级工伤

    具体要看缺失的是什么趾。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2

    2022-02-07 15,340
  • 脚趾头断了算几级工伤

    工伤认定只是认定是否工伤,不确定伤残等级。工伤认定并伤情相对稳定之后,申请劳动能力鉴定确定伤残等级。职工工伤致一只脚被切除大拇指外四个脚趾,可评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工

    2022-01-27 15,340
  • 左脚脚趾头断了,算几级工伤

    这个要看具体的工认定书,因为这种伤还受烧伤面积和肢体的受损程度等多个因素影响的。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,建议您来电联系我说明具体细节,希望可以帮你维护最大的权益。

    2022-04-06 15,340
  • 一个脚趾头断了几级工伤

    7级,一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付,标准为13个月本人工资。若解出劳动合同,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,标准为8个月上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金由单位支付,标准为15

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿 01:14
    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

    4,710 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,177 2022.04.15
  • 十级工伤赔偿几万 01:11
    十级工伤赔偿几万

    十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金

    3,533 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?