劳动者标准工作时间包括哪些方面的规定
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标准工作时间，也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。日工作时间也叫工作日，指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。周工作时间，也叫工作周，是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间，《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时，即每周工作不超过五天半。后来，国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时，即每周工作五天，这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时，周工作时间为40小时(五天)，一周内休息两天。标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关，是我国现行的一种工作时间制度。
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工作时间规定有：每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时；可以延长工作时间的，一般每日不得超过1小时；违法延长劳动者工作时间的，要收到相应的处罚；其他情形。
劳动合同工作内容包括劳动者从事劳动的工种和岗位、应完成的生产（工作）任务等内容，具体还应包括工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等其他与劳动者工作内容相关的情况。
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用工单位劳动者的责任包括哪些方面用工单位对劳动者要承担的责任： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）法律规定的其他责任。
2020.06.21 324 -
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2022.06.17 2,158 -
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2020.01.29 144
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劳动者的标准工作时间是怎样的标准工作时间包括哪些
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2022-03-21 15,340 -
劳动者工作时间包括哪些
劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 1、准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间； 2、作业时间系指劳动者直接
2023-01-18 15,340 -
劳动加班时间规定的内容包括哪些方面？
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2023-03-28 15,340 -
劳动合同补充规定标准包括哪些方面
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布。该《条例》分总则、劳动合同的订立、劳动合同的
2022-07-05 15,340
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,591 2022.04.15 -
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著作权的使用权包括哪些著作权，在过去被称为版权。著作权的使用权主要包括人身权和财产权。 其中的人身权指的是，创作者通过创作表现个人风格而依法享有的权利，又被称为著作精神权利。具体指作者对其作品所享有的各种与人身相联系，或者密不可分而又无直接财产内容的权利。人身权
2,793 2022.04.15 -
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