公司的人力资源部不让休息怎么投诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
-
人力资源公司最怕投诉什么?近几年关于公司税务、财务等等的相关问题受到社会的广泛关注。就如阴阳合同等事件。建议先协商解决为宜，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。
2020.08.04 2,418 -
怎么起诉人力资源公司?起诉人力资源公司，属于普通民事争议的，在三年时效期间内向有管辖权的人民法院提交起诉状。属于劳动争议的，适用劳动仲裁前置，经过以下仲裁程序后按前述规定起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；当事人对劳
2020.07.07 167 -
被人力资源公司骗了去哪投诉如果是被人力资源公司诈骗，导致财产损失。那么被害人应当及时保存证据并据此及时向公安机关报案。待公安机关立案侦查。侦查完毕后，认为构成犯罪的，应当移送检察机关审查起诉，检察机关认为应当起诉的，应当向法院提起公诉。如果并不构成刑事诈骗，而是民事
2022.04.16 7,169
-
人力资源公司怎么投诉？
向当地市场监督管理局12315投诉。
2022-09-27 15,340 -
投诉公司被人力资源部叫去谈话让我自己
可以不辞职，如果辞职可以要求赔偿，建议请律师帮你
2022-10-22 15,340 -
公司不给休息去哪里投诉
如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放
2021-12-13 15,340 -
公司不让休息怎么赔偿
1、要求公司明确是否要解除你劳动合同，如果是肯定的，要求出具书面解除通知。 2、你要公司明确你休到什么时候，公司不明确的情况下，建议你上班更为保险，不要进入公司设置陷阱中，而且感觉你们公司的上层还会用
2022-01-30 15,340
-
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,413 2022.04.17 -
01:01
物流公司归哪个部门管我要投诉物流是归交通运输管理局管。所以向交通运输管理局投诉。首先确认发货时候的单据完好，这是能够成功理赔的唯一证据。电话通知客服要求理赔，等待客服记录上报处理最快一周，没有最慢只有更慢。等待期间尽量多给客服打电话要求尽快解决。根据相关法律规定可知，
11,079 2022.04.17 -
01:07
怎么投诉中介公司最有效投诉中介公司最有效的方法如下： 1、去当地工商局投诉，或者拨打12315，找消协投诉； 2、找房产局投诉； 3、如果是大的连锁中介，可以找他们的总部投诉。 谨慎选择房地产经纪机构，房地产经纪机构及其分支机构，取得房地产经纪机构备案证明后，方
16,874 2022.05.11
