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工地上出现人员意外死亡怎么解决

2022-03-11 09:56

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2022-03-11回复

如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 如果不能确定劳动关系,你应当尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议及时委托律师提供法律帮助,收集证据确认劳动关系,尽量争取工伤赔偿,这样赔偿的数额会相应高些

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根据我国法律规定,工地发生意外死亡的,需要具体情况具体分析,如因突发疾病或者是在48小时内经抢救无效死亡的属于工伤,享受工伤保险待遇,经认定工伤后可以要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。如不是工伤属于一般意外死亡的,则需要具体情况具体分析,一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等费用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工地上死亡一般来说属于工亡,工地用人方需要与工亡方家属协商具体的工亡赔偿事宜,协商不成可以提起诉讼以维护自身的合法权益。工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。

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