辞职的情况下可以领取失业保险金吗?
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1、申请失业金的条件主要如下三点: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。 2、如果是自己辞职,不符合其中第二条的。 3、如果是符合条件的,应当在解除劳动合同时提出领取失业金的申请,单位应在解除劳动合同15天之内向社保提交有关资料,此后自己再凭身份证等到社保登记申请。
主动辞职不可以领取失业保险金。因为《社会保险法》规定,领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以;而本人主动辞职的,显然是因为自己的意愿而中断的就业,不符合领取失业保险的条件。
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哪种情况下可以领取失业保险金
非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2020.06.08 744 -
辞职可以领取失业保险金吗?
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2020.08.19 220
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自己离职可以领取失业金吗, 什么情况下可以领取失业保险金
可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,从失业保险基金中领取失业保险金;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,失业人员符合下列条件的、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和
2022-03-16 15,340 -
辞职的情况下领取失业保险怎么领
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2022-05-30 15,340 -
劳动者在什么情况下可以领取失业保险金,自己辞职可以领取失业金吗
劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的,是非本人意愿中断就业的,之前单位和本人缴纳失业保险费满一年,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。其他情形自己辞职,是因为本人意愿中断就业的,不能领
2022-03-01 15,340 -
劳动者主动辞职的能否领取失业保险金, 哪些情况下辞职可以领失业金
以劳动合同法第38条理由辞职的,可以领取失业金,其他理由辞职的不能领取n领取失业金需要提供本人身份证、户口本,单位出具的解除劳动合同证明《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规
2022-03-04 15,340
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00:51
什么情况可以领取失业补助金出现以下三种情况之一的,可以领取失业补助金,具体如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业,但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业; 3、已经进行失业登记,并有求
5,031 2022.05.11 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,672 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
3,440 2022.05.11