如何申请工伤认定?有那些时限规定?
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1、《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2、《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。 3、《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据上述法律规定:您可以自己依法申请工伤认定,认定工伤后,再依法进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,这样,就可以依法享受工伤医疗、停工留薪、工伤伤残待遇了。建议您先学习《工伤保险条例》,再着手办理相关事务。顺祝好运。
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申请工伤认定时限如下:用人单位未按规定申请工伤认定的,可直接向社会保险行政部门申请工伤认定;发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。
申请工伤认定的时限:用人单位应当在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日去申请;如果单位没有去申请,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内可以去提出申请。
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2020.11.20 187 -
如何申请工伤认定申请工伤认定有期限吗
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2020.01.04 178
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工伤认定申请时限如何规定
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
2022-04-04 15,340 -
工伤认定的申请时限如何规定?
工作认证申请的期限因申请主体而异。具体情况如下 一、使用者申请认定工伤事故的,申请期限为事故伤害发生之日或诊断,认定为职业病之日起30天以内。 二、如果是工作人员,其近亲或工会申请认定工作人员,申请期
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工伤认定申请时限如何规定的
(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保
2022-05-19 15,340 -
申请工伤认定的时限如何规定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
2022-05-13 15,340
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工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,296 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料
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1,582 2022.05.11 -
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申请伤残等级鉴定的流程: 第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请 一般情况下,交通事故的当事人因事故导致伤残的情况,在其医院治疗结束之后可以在十五天之内,向公安部门申请伤残等级的评定;公安机关接到申请后,应该根据当事人提供的医院证明和
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