劳动合同期满可以解除劳动合同吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同期满不会自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同;合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是自动解除劳动合同。
可以,我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
-
劳动合同期满可以解除合同吗
合同期满不会自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同;合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是自动解除劳动合同。
2020.09.06 313 -
-
-
劳动合同期满可以解除劳动合同吗
1.用人单位在工伤期间解除合同的行为是违法的,用人单位不得解除劳动合同。2.根据《劳动合同法》第四十二条第二项之规定,在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法
2022-03-23 15,340 -
劳动仲裁期满可以解除劳动合同吗
不可以。劳动仲裁期间一般不能解除劳动合同,这也不是绝对的。仲裁期间双方的劳动关系还没有结束的情况下,员工申请劳动仲裁的理由是,如果使用者无缘无故不能上班的话,使用者可以通过缺勤正常解除劳动合同。
2021-10-24 15,340 -
劳动合同期满试用期可以解除劳动合同吗?
《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看
2022-04-22 15,340 -
医疗期满劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗
医疗期满不能继续工作,合同期内,单位可以解除劳动合同,需要提前三十天通知本人或者支付一个月工资作为补偿。同时按工作年限支付补偿金如果劳动合同期满,单位可以不续签,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四
2023-02-13 15,340
-
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
8,433 2022.05.11 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,243 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,455 2022.04.17