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一个公司跟我发生了劳动纠纷要怎么办?

2022-06-04 03:44

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2022-06-04回复

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

姜超律师

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发生了劳动纠纷可以按照以下方法处理:1、发生劳动纠纷后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解,由劳动争议调解委员会处理劳动纠纷;2、当事人也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷作出裁决;3、当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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