超出经营范围的劳动合同有效吗?
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一般情况下,公司超越经营范围签订的合同有效。司法实践中,只要不违反法律的强制性规定、限制性规定,公司超越经营范围签订的合同一般都会被视为有效合同。若违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定,公司超越经营范围订立的合同会被法院认定无效。
超越经营范围订立的合同不一定无效,根据民法典的相关规定,超越经营范围订立的合同的效力,只要行为人具有相应的民事行为能力,订立合同时意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的除外。所以公司可以订立超越经营范围的合同,订立超越经营范围的合同,在没有违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的,仍然是有效的。
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超范围经营的合同有效吗
超范围经营签订的合同效力待定,具体需要根据情况判断。法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越范围经营订立合同,违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的无效,未违反的有效。
2021.02.28 103 -
超范围经营合同有效吗
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2021.04.17 113 -
超出公司经营范围的合同有效吗?
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2021.01.08 117
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超出经营范围签订的劳动合同有效吗
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超出了经营范围的合同有效吗
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2022-06-06 15,340
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4,243 2022.04.17 -
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什么经营范围可以开劳务费
以下经营范围可以开劳务费: 1、专业承包、劳务分包; 2、劳务服务、经济信息咨询; 3、商务咨询、投资咨询; 4、五金交电、日用百货、钢材的销售; 5、为国内企业提供劳务派遣服务; 6、货物的装卸、搬运服务; 7、清洁服务; 8、家政服务等
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