劳动合同中的必备条款是什么?
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劳动合同的必备条款包括: 1、用人单位基本信息(名称、住所和法定代表人或者主要负责人); 2、劳动者基本信息(姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码); 3、劳动合同期限(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限); 4、工作内容和工作地点(担任职务,劳动任务,在哪个地方工作); 5、工作时间和休息休假(是否标准工时制,周末单休还是双休); 6、劳动报酬(工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付); 7、社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险); 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、劳动合同解除或者终止; 10、劳动争议解决(协商、调解、作出、诉讼); 11、试用期、培训期、竞业限制等其他约定条款。 最后由用人单位与劳动者签字或者盖章,写明签订时间。
劳动合同中有下列必备的条款:用人单位与劳动者的基本身份信息;社会保险;劳动合同的期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面的劳动合同。
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劳动合同的必备条款是什么
劳动合同应当具备的条款有:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在必备条款中,工作内容、劳动报酬是核心内容。要求内容明确、具体,特别要写清工作岗位、工作地点和具体的工作内容,
2020.01.04 311 -
劳动合同的必备条款是什么?
劳动合同有下列必备的条款:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;其他。
2020.04.21 144 -
什么是劳动合同必备条款
属于劳动合同必备的条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬;
2020.01.30 117
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劳动合同中必备条款是什么
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
2022-12-08 15,340 -
什么是劳动合同中必备条款
劳动合同的必备条款包括的具体内容主要包括两个方面:(一)必备条款:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。(
2022-06-13 15,340 -
劳动合同中规定的劳动合同必备条款是什么
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必
2022-07-02 15,340 -
劳动合同中的必备条款
劳动合约的必备条款有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和
2022-11-11 15,340
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
10,581 2022.05.11 -
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格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比,具有不可比拟的优势,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明确分配风险、增进交易安全,便于国家宏观调控等等,但同时其自身也存
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