您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司让自己承担社保这合法吗

公司让自己承担社保这合法吗

2019-09-26 07:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2019-09-26回复

社保费用由单位和个人共同承担。公司承担一部分,个人承担一部分。如果单位全部让员工承担社保费用,由违法的,可向当地社保部门或者劳动部门投诉、举报。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

属于违法行为,职工请假的,五险也应由公司进行承担。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

律师普法更多>>
  • 公司让自己去办社保卡
    公司让自己去办社保卡

    1、社会保障卡申领流程:符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等

    2020.09.30 981
  • 社保全部由自己承担合理吗?
    社保全部由自己承担合理吗?

    这是不合法的。社保的缴纳,通常是单位承担一部分,个人承担一部分。具体缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。

    2020.06.18 1,622
  • 社保自己承担多少
    社保自己承担多少

    1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位

    2020.11.26 933
专业问答更多>>
  • 从公司离职后, 社保要自己承担吗

    单位为员工缴纳的社保包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。员工辞职之后是不能退回个人缴纳部分的。 在社保中只有养老保险、医疗保险、失业保险是员工本人需要支付部分费用的,工伤保险和生育保

    2022-03-21 15,340
  • 公司要求员工自己承担社保费用,但是公司不给员工交社保,这么行吗

    这样做的违法的。劳动保险与商业保险区别之一是强制性。国务院令第59号《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其

    2022-03-05 15,340
  • 职工社保自己承担还是公司出

    社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

    2022-04-08 15,340
  • 社保自己承担还是报上一家社保公司交

    社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司让员工自己出钱交社保 00:53
    公司让员工自己出钱交社保

    公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社

    15,976 2022.04.17
  • 换公司社保怎么转移要自己办吗 00:54
    换公司社保怎么转移要自己办吗

    换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨

    8,454 2022.04.17
  • 以前社保在公司买现在自己买 01:00
    以前社保在公司买现在自己买

    以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

    5,064 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?