单位骑车闯红灯单位要负责吗
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一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞,只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任,则就应当认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;二、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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电动车闯红灯会记录,但不会被处罚。因为电动车属于非机动车,一般应该在非机动车道行驶。由于非机动车道一般是不会安装闯红灯监控的,所以不会记录电动车闯红灯。不过,如果电动车行驶在机动车道上,可能会被拍到闯红灯照片。但是被处罚的可能性很少,这要根据当地的规定而定。
单位车肇事司机全责应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为,而根据侵权责任法第三十四条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失,超过部分才可所在单位赔偿,也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
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一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞,只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任,则就应当认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;二、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当
2022-04-24 15,340 -
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一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞,只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任,则就应当认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;二、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当
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