工伤的赔偿与在公司上班时间时间有关系吗?
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工伤赔偿中根据员工伤残等级计算，部分地区与员工的年龄有关，但是和员工在公司上班时间是没有关系的。 工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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需要根据具体情况判断。如果因工死亡，那么全由工伤保险基金赔钱，单位不需要赔偿，如果非因工死亡，那么养老保险出丧葬费抚恤金，没买社保，单位就得按社保赔钱，但具体的赔偿标准各地不一-样。
在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,不能认定为工伤。
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在上班时间上班时间受伤算工伤吗职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.10.29 282 -
上班期间的工伤赔偿和工龄有关系吗？跟工龄和伤情都有关系。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
2020.04.04 259 -
工伤认定时间与提出起诉时间有关系吗工伤认定时间和起诉时间不是同时的，工伤认定时间应该在先。用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。
2020.06.23 119
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上班期间受伤是否算工伤, 工伤认定标准与上班时间有关系吗怎么赔偿
凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-01-24 15,340 -
上班期间上班时间工人受伤，公司应该赔偿吗
1,工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实
2022-02-17 15,340 -
在工地上班下班时间受伤和工作有关系吗
需要结合具体情况分析，建议及时和律师面谈。
2022-10-25 15,340 -
上班时间在公司摔伤算工伤吗
不属于工伤。如果摔倒的，摔伤属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2022-02-09 15,340
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上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,449 2022.05.11 -
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党关系转接有时间期限吗党关系转接没有时间期限。一般在介绍信，有效期截止时间的三个月内，通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指，党员因调动工作、参军、学习、外出等原因，离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组
20,754 2022.04.12 -
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工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,760 2022.04.17
