幼儿园老师上班老板不给入职怎么办
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形,所以新老板要求解除合同,无法律依据。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如:前老板是基于对你的信任与你签订合同,那新老板可能会基于对你的不信任请求解除合同。当然,在此种情形下,新老板也应遵循法定程序提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
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幼儿园不给老师交社保的,老师可以去社保局举报投诉或者到劳动仲裁机构去申请仲裁; 或者老师可以因此与幼儿园解除劳动合同,然后要求单位支付经济补偿金,如果幼儿园拒绝的,可以申请劳动仲裁。
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幼儿园老师虐童怎么办?
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2020.11.28 184
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幼儿园上班老板不给办入职怎么办?
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2022-10-29 15,340 -
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2022-10-29 15,340 -
上幼儿园上了七天班老师拖着工资不给怎么办
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2022-09-29 15,340
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10,117 2022.05.11 -
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老板欠钱不给怎么办
老板欠钱不给的办法如下: 1、搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等; 2、若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿; 3、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解
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2,106 2022.05.11