合同到期了应该如何休年假
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合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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年假该如何休
年假该这样休:一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况的,比如享受寒暑假的,则不享受年假。
2020.07.30 174 -
合同到期后应该如何处理?
合同到期后的处理有: 1、合同到期后续签的,按照合同约定继续履行; 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,无需支付经济补偿金; 3、除上述情形以外的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.11.01 150 -
按工龄休年假应该如何计算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.06.01 201
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年假到底应该如何休
年假通常怎么休? 1、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排; 2、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排; 3、单位确因工作需要不能安排职工
2023-04-12 15,340 -
产假期间合同到期了应该如何办
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2022-08-31 15,340 -
劳动合同到期年休假如何算
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2022-07-26 15,340 -
合同到期了年假怎么休?
合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2022-04-02 15,340
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01:08
产权房到期了应该如何办不同的产权房,到期的处理方式也不一样。 住宅建设用地使用权限到期的,会自动续期。如果不是住宅建设用地的,使用权到期后,则按法律规定办理。该土地上的房子和别的不动产的归属,有约定的按约定;没有约定或约定不清楚的,按规定办理。 住宅建设用地的使
933 2022.04.17 -
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房屋产权到期了该如何办房屋所在的国有土地使用权即将到期的,房屋产权人应提前一年向土地管理部门申请续期,除非基于公共利益考虑,需要收回该宗国有土地,否则土地管理部门应当批准产权人的续期申请,并与产权人重新签订国有土地使用权出让合同,产权人根据出让合同缴纳土地出让金
852 2022.04.17 -
00:54
期房开发商跑了应该如何办期房开发商跑了,购房者首先弄清楚房屋的权属。即使开发商破产跑路,购房者在有些情况下,仍然可以按照程序向房管部门申请办理房产证。购房者可以先到工商管理行政部门查询商品房开发企业是否按照法定程序进行了注销。如果已经注销,购房者可以凭工商部门出具
629 2022.05.18