签订交通事故赔偿协议书要注意哪些问题
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签订交通事故赔偿协议书应当注意的问题 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 2、赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 3、人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 4、定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受本解释有关赔偿期限的限制。 5、本解释所称"城镇居民人均可支配收入"、"农村居民人均纯收入"、"城镇居民人均消费性支出"、"农村居民人均年生活消费支出"、"职工平均工资"，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
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达成交通事故赔偿协议书需要注意的问题如下： 1、应当详细列明该赔偿金包括的项目； 2、应约定赔偿方支付了赔偿金后，对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿； 3、标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果；等等。
签订交通事故赔偿协议要注意这些问题： 1、如果支付赔偿金的，应当详细列明该赔偿金包括的项目； 2、通事故赔偿协议必须约定，赔偿方支付了赔偿金后，对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿； 3、标明赔偿金额、日期等信息。
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签订交通事故赔偿协议需要注意哪些问题签订交通事故的赔偿协议应注意如下问题： 1、赔偿协议书应当以书面形式订立； 2、赔偿协议应当载明赔偿的具体项目范围及具体赔偿金额、赔偿期限、履行方式、违约责任等内容。
2021.02.09 125 -
签订交通事故赔偿协议时要注意哪些问题签订交通事故赔偿协议要注意的问题有： 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有
2021.03.12 132 -
签订交通事故赔偿协议应注意哪些问题应当注意下列问题： 1.详细列明该赔偿金包括的项目。不能只写支付对方赔偿金多少钱，以防日后对方反悔。 2.标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。 3.约定好赔偿方支付了赔偿金后，对方不得因任何原因就本次交通事故造成的
2021.02.18 377
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签订交通事故赔偿协议书应注意哪些问题，签订交通事故协议注意什么
签订交通事故赔偿协议书应当注意的问题 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权
2022-03-30 15,340 -
签订交通事故赔偿协议书应注意哪些问题
签订交通事故赔偿协议书应当注意的问题 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权
2022-03-25 15,340 -
签订交通事故赔偿协议书应该注意哪些问题
签订交通事故赔偿协议书应当注意的问题 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权
2022-03-21 15,340 -
签订交通事故赔偿协议书时需注意哪些问题
签订交通事故赔偿协议书应当注意的问题 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权
2022-04-01 15,340
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签订交通事故的赔偿协议应注意哪些签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
747 2022.04.17 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
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