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哪些情况下是可以认定为工伤

2022-04-05 15:09

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2022-04-05回复

根据《工伤保险条例》的规定,以下情形下可认定为工伤,员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定,认定为工伤后主张工伤赔偿。1.在工作时间和工作场所内,因工作原因收到的事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。

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