欠条什么情况下才成立
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欠条在下列情况下不成立: 1、各当事人之间未协商达成一致; 2、各当事人均未在欠条上签字或者盖章; 3、在签字或者盖章前,也没有任何一方当事人履行了欠条中载明的主要义务,例如出借约定的款项等。
欠条不成立的情形: 1、8周岁以下的人是无民事行为能力,该类人书写的欠条无效; 2、在欠条不是欠款人的真实意思; 3、恶意串通第三人利益的欠条; 4、欠条中的内容违法,欠条中没有欠款人本人的签名或者他人伪造欠款人签名的。
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欠条什么样的情况下不成立
欠条不成立的情况: 1、8周岁以下的人是无民事行为能力,该类人书写的欠条无效; 2、在欠条不是欠款人的真实意思; 3、恶意串通第三人利益的欠条; 4、欠条中的内容违法,欠条中没有欠款人本人的签名或者他人伪造欠款人签名的。
2021.02.05 118 -
合同什么情况下才成立
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2020.03.04 104
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什么情况下欠条才算是不成立?
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2021-03-06 15,340 -
什么情况下欠条不成立
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2022-03-21 15,340 -
欠条什么情况下不成立
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2022-10-12 15,340 -
欠条在什么情况下才能判断不成立
(1)欠款人具有相应的民事行为能力。8周岁以下的人是无民事行为能力,该类人书写的欠条无效; (2)在欠条中对于欠款的意思表示不是欠款人的真实意思,《民法通则》规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
2021-03-06 15,340
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收条什么情况下无效收条以下情况下无效: 1、无民事行为能力人打的收条,或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的; 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下出具的收条; 3、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的收条;
2,509 2022.04.17 -
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什么情况下构成寻衅滋事寻衅滋事罪是指,行为人对他人实施殴打、辱骂,或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的,即构成寻衅滋事:1、随意殴打他人,或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人,行为恶劣或者造成严重后果的;2、强行夺取他人财物,或者
918 2022.04.15 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,721 2022.04.17