学员个人签劳动合同会坐牢吗
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签了劳动合同自离不会坐牢。签订劳动合同离开的,劳动者未依法解除合同的,单位不仅不给予经济补偿,造成损失的,应承担赔偿责任。劳动者违反解除劳动合同的保密义务,给单位造成损失的,应承担赔偿责任。
签劳动合同的时候,用人单位可能会查学历。,首先要明白一旦发现学历是伪造的,单位是可以有权利和你解除劳动合同的。如果,劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议,用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。
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个人合同纠纷案会坐牢吗
个人合同纠纷可能会。具体得根据案情作出分析。一般的合同纠纷属于民事纠纷的范畴,民事纠纷承担的责任不能剥夺合同一方当事人的人身自由权。只有合同纠纷触犯的经济类犯罪,如诈骗罪、合同诈骗罪等罪行,依法应当承担刑事责任。触犯了我国《刑法》的罪行,如
2022.04.13 565 -
坐牢的员工可以解除劳动合同吗
职工坐牢的,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
2020.11.10 196 -
阴阳合同签了会坐牢吗
双方签订阴阳合同后是否会坐牢,需要根据实际情况判断。一般订立阴阳合同主要是为了偷逃税费。根据我国有关法律法规,纳税人虚报税款或者采取欺骗、隐瞒等手段未申报,偷税数额较大且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果
2022.04.12 679
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签劳务合同学员会坐牢吗
1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-04-18 15,340 -
学员签劳务合同会坐牢吗?
1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-04-03 15,340 -
学员签劳务合同会坐牢吗
1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-03-21 15,340 -
学员签劳务合同是否会坐牢
1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-03-30 15,340
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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
8,995 2022.10.03 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,024 2022.05.11 -
01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定,如果单位犯罪,那么要对单位判处罚金,同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员,需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单
961 2022.04.17