您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工作时间烧伤劳动法赔偿标准有哪些

工作时间烧伤劳动法赔偿标准有哪些

2022-08-14 14:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-08-14回复

因工作原因烧伤,可以先申请工伤认定,具体法律规定在工伤保险条例,劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;工伤烧伤伤残鉴定标准根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿标准包括: 1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇; 2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变; 3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付; 4.因工伤伤残的,还享有一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿标准是:由职工因工作受到事故伤害的;职工应在签订服务协议的医疗机构就医的;工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录的;工伤保险诊疗项目目录由管理部门规定。

律师普法更多>>
  • 工作中手被烧伤工伤赔偿标准
    工作中手被烧伤工伤赔偿标准

    劳动者出现烧伤的症状后,应该到劳动局进行工伤认定,认定后作出相应的赔偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费、营养费等,赔偿的标准一般依据费用的支出和劳动者工资而定。

    2020.04.13 216
  • 劳动法规定工伤有哪些赔偿标准
    劳动法规定工伤有哪些赔偿标准

    工伤职工的赔偿标准:停工留薪期内的原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

    2020.02.11 136
  • 烧伤工伤赔偿标准
    烧伤工伤赔偿标准

    烧伤工伤赔偿按伤残等级支付一次性伤残补助金,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,

    2022.04.13 1,960
专业问答更多>>
  • 劳动法工作时间烧伤赔偿标准是怎样的

    因工作原因烧伤,可以先申请工伤认定,具体法律规定在工伤保险条例,劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之

    2022-04-13 15,340
  • 工作时间烧伤怎么赔偿,劳动法对于烧伤的赔偿标准是怎

    因工作原因烧伤,可以先申请工伤认定,具体法律规定在工伤保险条例,劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之

    2022-04-07 15,340
  • 工作时间烧伤怎么赔偿,劳动法对于烧伤的赔偿标准是怎样进行规定的

    因工作原因烧伤,可以先申请工伤认定,具体法律规定在工伤保险条例,劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之

    2022-04-16 15,340
  • 工作时间烧伤怎么赔偿

    在单位烧伤,根据烧伤的原因不同可申请工伤认定,由劳动部门进行判定,如判定为工伤,那么员工即可享受工伤待遇。如果不是工伤,那么根据事故原因,员工可向法院起诉判定单位承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条

    2022-02-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,363 2022.04.15
  • 工伤赔偿标准 01:12
    工伤赔偿标准

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的

    35,823 2021.04.25
  • 轻伤二级赔偿最新标准有哪些 01:05
    轻伤二级赔偿最新标准有哪些

    轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人

    2,736 2021.01.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?