您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司给我写保密协议签了三个月了还能补偿吗

公司给我写保密协议签了三个月了还能补偿吗

2023-09-02 09:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-09-02回复

1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、因此,原来的公司向你支付了补偿金,这是符合法律规定的。但是,应当是你与原来的公司解除劳动关系后向你支付的补偿金。3、所以,你是需要根据劳动合同中关于竞业协议的约定来履行竞业限制义务的。4、如果你违反了竞业限制的义务,原来的公司是可以要求你支付违约金的。5、但是,这需要原来的公司来承担举证责任的,来证明你是违反了竞业限制。6、同时,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。7、因此,根据以上的规定,如果竟业限制的期限超过了两年,你将不再受限制的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

签保密协议后正常离职,劳动者遵守了保密协议约定的有补偿费。

章法律师

广东律参律师事务所

若用人单位存在法定过错,即《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以此为由书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形不符合经济补偿金的获取条件。

律师普法更多>>
  • 签了三方协议还能签别的公司吗?
    签了三方协议还能签别的公司吗?

    签了三方协议不能签别的公司,如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公

    2020.09.22 691
  • 签了三方协议还能签别的公司吗
    签了三方协议还能签别的公司吗

    签了三方协议不能签别的公司,如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公

    2020.09.08 1,127
  • 签了保密协议离职后公司要给钱吗
    签了保密协议离职后公司要给钱吗

    需要,保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中有没有具体的规定,保密协议中不能约定违约金,员工一旦签订了保密协议后,就应该遵守协议中所规定的条款。

    2020.08.01 1,366
专业问答更多>>
  • 签了保密协议需要给补偿吗?

    我国法律并没有对签保密协议有无补偿费作出规定,由合同双方自由约定。 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的

    2022-11-04 15,340
  • 签了保密协议但没给补偿

    不知道你说的是什么问题?还有,劳动合同法第二十三条是第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者

    2022-01-07 15,340
  • 签了保密协议还能去别的公司吗

    你的描述不是很清晰。 保密协议中设有竞业限制的条款,是吧? 如果是这样,你现在不管是合同终止后去就职还是辞职后去就职,都会存在违反竞业限制的法律风险。 新公司的业务与现在公司的业务属于同行或有竞争关系

    2022-03-20 15,340
  • 签了保密协议但没签能要求公司给钱吗?

    根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款,可以约定不代表必须约定。没有约定竞业限制的,属于无需竞业限制的情形,劳动者不需要履行竞业限

    2022-10-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保断了五个月还能补交吗 00:59
    社保断了五个月还能补交吗

    社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交

    13,666 2022.04.17
  • 签订了拆迁协议之后还能反悔吗 01:02
    签订了拆迁协议之后还能反悔吗

    一般情况下,被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效,如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务,政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如,拆迁协议签订后,政府按约定支付了拆迁补偿款,被拆迁人却拒不搬迁,则政府拆迁部

    2,054 2022.04.17
  • 签了购房协议交了定金能退房吗 01:45
    签了购房协议交了定金能退房吗

    购房者交了定金,签了购房协议,也是可以要求退房的,但是要具备一定的条件。定金缴纳之后,如果购买方违约的,无权要求开发商返还定金。如果是开发商违约在先,导致合同无法履行的,购房者可以要求解除合同并要求双倍返还定金。具体分析如下: 1、交了定金

    793 2023.02.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?