合同到期之后怎么处理合同
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处理租赁合同到期如下：若双方没有表示或明确表示续签合同的，可以继续按照合同履行相关义务。若双方或一方提出不继续履行合同的，应当在期限届满时，返还原物，合同即可依法终止。
试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。买受人接受出卖人交付的标的物后，应当在双方约定的试用期限内，向出卖人作出购买标的物的承诺或者拒绝购买标的物的表示。如果试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作出表示的，买受人的沉默行为，视为对出卖人的购买承诺，当事人签订的试用买卖合同生效，买受人应当履行支付货款的义务。
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合同到期之后该如何处理处理合同到期的方法是： 1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行； 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金； 3、除上述情形以外的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.08.22 216 -
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固定期限劳动合同到期之后怎么处理固定期限劳动合同到期之后的处理方式是，用人单位与劳动者可以协商决定续签劳动合同。如果决定不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同的条件，劳动者不同意续订的以外，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。
2020.04.23 143
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合同到期之后应该怎么处理?
合同到期后，原房屋租赁合同因租赁期限届满而终止。如果没有重新签定房屋租赁合同，那么出租人有权收回房屋。根据《城市私有房屋管理规定》第二十条的规定，租赁合同终止时，承租人应当将房屋退还出租人。如承租人到
2022-05-09 15,340 -
合同到期之后如何处理？
固定期限劳动合同到期怎么处理 1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定
2023-04-25 15,340 -
到期之后合同如何处理
合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。
2023-02-26 15,340 -
合同到期之后如何处理？
处理合同到期的方法是： 1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行； 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金； 3、除上述情形以外的，用人单位应当
2022-07-18 15,340
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01:19
合同到期后怎么办合同到期怎么办 一般来说，合同到期了就表示合同终止，即双方的权利义务终结，订立合同的双方可以不再履行该合同的有关义务，该合同的有关约定对合同当事人不再具有约束力。 通常情况下，在原合同中会对合同到期后如何续约、或处理有一个约定，如果想要续约
1,911 2022.04.15 -
01:16
解除合同后合同怎么处理解除合同之后，双方的权利义务关系就此结束，就不会再涉及合同的处理。但是需要注意的是，我国合同法第98条规定了，合同的权利义务终止之后，就是合同已经被解除之后，并不会影响合同中有关结算和清理的条款的效力。换句话说，如果合同中订立了结算或者清理
1,943 2022.04.17 -
00:56
怀孕后合同到期怎么办劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延，不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个
1,710 2022.04.17
