交通事故工伤认定时限规定是多久
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交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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交通事故工伤认定的时间范围是一年内。若劳动者可以证明上下班途中的交通事故，在合理延长工作时间内发生，且属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。
1、一般情况，公安交管部门应当自调查之日起10日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起5日内制作道路交通事故认定书 2、交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后10日内制作道路交通事故认定书 3、逃逸交通事故尚未侦破，受害人一方当事人要求出具道路交通事故认定书的，公安交管部门应当在接到当事人书面申请后10日内制作道路交通事故认定书 4、因交通事故当事人处于抢救或者昏迷状态等特殊原因，无法收集当事人证据、且无其他证据佐证交通事故事实时，经过上一级公安交管部门比准，交通事故认定的时限可中止计算，但中止的时间最长不超过2个月 5、交通事故死亡人员身份不明但其他事实基本清楚的，公安交管部门可以出具交通事故认定书并认定事故责任，身份不明者可以用“无名氏”等字表述。
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交通事故认定的时限是多久认定交通事故责任的时效：公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故，应当在勘查现场之日起的10日内制作交通事故认定书。当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内，向其上一级公安交管部门提出
2020.10.02 85 -
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交通事故责任认定时限是多久？交通事故责任认定期限是10天左右，但如果需要检验的，则会加长时间。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。
2020.05.13 157
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交通事故工伤认定申请时限是多久，交通事故工伤认定期限是多长时间
工伤认定申请应当在法定期限内提出： 2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位
2022-03-22 15,340 -
交通事故的工伤认定时限是多久？
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请； 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动
2021-06-28 15,340 -
交通事故认定时限是多久？
无需鉴定检验的，应在10日内作出认定。需检验的，结果确定后5日内作出认定。检验的时间一般不超20日，最长60日。以下是法律明文规定：《根据实施条例》第九十三条：公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场
2022-09-07 15,340 -
交通事故工伤认定时间是多久，交通事故工伤认定的时间限制是怎样的
交通事故认定工伤，应当在事故发生之日起（或者公安交通管理机关作出事故认定之日起），用人单位应当在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在1年内提出工伤认定申请，超过时限会遇到时效障碍。附：《最高人民法
2022-04-27 15,340
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交通事故鉴定时间期限是多久交通事故鉴定时间期限如下： 1、公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十
3,742 2022.10.03 -
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交通事故伤残鉴定时间是多久检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴
2,445 2022.04.17 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,392 2022.04.17
