第三人对劳动者造成的损失可否请求赔偿？
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一方重大过错，离婚时另一方有权索赔，是否要求第三者赔偿损失没有规定。《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
小三有侵权行为的，可以要求赔偿。但要求对感情进行赔偿的，法院不予支持，离婚时请求损害赔偿的必须是针对合法婚姻关系中的过错方，即配偶，不能向影响夫妻感情的第三者提出损害赔偿。
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第三者给家人造成损失可以对第三者起诉吗这个暂时不能，因为目前中国法律没有约束到第三者，主要依据民法典。对象出轨，可以收集证据，起诉离婚，要求过错方赔偿，用夫妻共同财产养小三的，可以要求第三者返还、赔偿。但如果是其他方面，不能向第三者主张。但可以在离婚时，向有过错的配偶方主张损害
2021.03.10 105 -
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用人单位对劳动者给劳动者造成损失的，劳动者能否向劳动者请求赔偿
按《工资支付暂行规定》第16条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，需要注意的是，这种情况下的扣
2022-03-03 15,340 -
劳动者遭受工伤后，劳动者可否向第三人请求赔偿或者精神损害?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-04-24 15,340 -
第三人对租赁物造成损失谁赔
第三人对租赁物造成损失由承租人赔。承租人与出租人之间的租赁合同继续有效。第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人将租赁物转租给第三人需要出租人同意，否则出租人可以解除合同。
2022-06-06 15,340 -
劳动者遭受工伤劳动者可否向第三人请求民事赔偿或者精神损害？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-04-15 15,340
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,873 2022.04.17 -
01:41
人身损害赔偿请求权可以继续吗在人身损害赔偿案件中，只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此，人身损害赔偿请求权，不属于是否能够继承的问题，而是属于法定的请求权。只要受害人死亡，受害人的直系
931 2022.04.17 -
01:08
出车祸第三者怎么赔偿出车祸第三者的赔偿，具体如下： 1、出现交通事故后，可以先让承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，一般可以让肇事者承担； 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费
3,440 2022.04.17
