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医药费报销期间工伤公司不给怎么办

2022-06-01 18:47

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湖北在线咨询顾问团

2022-06-01回复

如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工在上班时遭受工伤,单位应立即在30日内向社会保险部门提交工伤认定申请,结果会在60天左右公布。伤残鉴定可以在伤情稳定后进行认证,伤残鉴定的时间不定,大概半年左右。伤残鉴定结果下达并上缴后会在60天内给出伤残鉴定结论,将全部材料备好后,有关部门会在60天内会将补偿的钱打入个人账户。

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