女干部下岗改制后按什么退休政策?
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1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。 3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
下岗女干部50岁的情况,如果身体不能坚持工作的,经过批准可以提前进行离职。根据法律和有关规定,省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会正副主任、委员,政协常务委员会主席、副主席,任期届满已到退休年龄的,一般可以在任期届满后办理退休手续。
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女干部转工退休政策
女性原来是干部的身份然后在单位上做的工人的工作最后还是以工人身份退休的,按照我国有关规定,女性退休年龄是五十岁。女性以干部身份转为工人的岗位工作的,按要求是要在工人的岗位上工作两到三年才能够按照工人身份退休。除非你是在管理或者技术性的岗位上
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6,929 2022.04.17 -
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退休后养老保险按什么标准发放
退休后养老保险的发放标准如下: 1、基础养老金月标准:以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3、过渡性养老金月标准,以本人指
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